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打造一份简历丛中的“黑马”

来源:河北招聘网 时间:2017-06-07 作者:admin 浏览量:
一份符合职位需求、详实和排版整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。因而,可以说,简历就是你迈入职场的敲门砖。但它的内容必须要有足以让你踏进公司大门的说服力。网上大多数简历模板就像是讣告与博  物馆展览时间表的混合物。一份好的简历,要能让招聘者眼睛一亮。

首先,要清楚简历的真正目的就是吸引HR的注意力。人力资源部门使用简历作为工作匹配工具。他们努力找到合适的人选,以这种方式解决问题。

下面,小编送上几条建议:

一、陈述你能解决什么问题

能解决什么问题,即你能通过你的哪些能力去完成哪些工作任务。你的简历中,要清楚明白地呈现出你拥有的技能、能力,不需要谦虚,藏着掖着,但也绝不可以夸大。最好是有特别的专长,而不是什么都会一些皮毛。

二、阐明你曾经在哪就职过

我们的简历中一定会写自己的工作或实习经历,但问题是,你工作过的公司很多并非家喻户晓,HR并不了解,更不可能去google它们。这种情况下加入简短的解释说明,例如“XX设备供应商”,这将会为你的就职经历提供一定的背景。

三、表明你产生过什么样的影响

这个问题其实大多情况下会出现在面试中,面试官会问,你曾遇到什么困难,你如何解决它?那么提前写进简历会让你的简历更出彩。你要写明解决问题所采取的具体措施,这个措施对你的任务产生了什么影响。你让工作效率提高了20%吗?还是业绩增长了10%呢?如果是这样,一定要具体说明。

四、显示出你为这份工作做好了准备

在你的学历、技能等满足所求职位要求的情况下,你在简历中要写出一个小小的职业规划。说出你接下来准备着手做什么以及如何去做,显示出你已经准备好并且可以胜任这份工作,这样一来,HR想不注意到你的简历都难。

注意,简历是用来获得面试机会的工具,并不能为你赢得工作,它是展示求职者工作能力和个人优势的地方,较全面的简历内容会为求职者争取到更多的面试机会,提高求职的成功率。
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